¿QUÉ ES UN VOLUNTARIO?

“Se entiende como voluntario a toda persona física que libre, gratuita y responsablemente, dedica parte de su tiempo a actividades en favor de la comunidad, desde un proyecto desarrollado por una entidad de voluntariado,…”

(Ley de Voluntariado de Castilla-La Mancha. Artículo 3.1)

¿QUÉ DERECHOS Y DEBERES TIENE UN VOLUNTARIO?

Tanto a las voluntarias y voluntarios como a las Entidades de Voluntariado les amparan una serie de derechos, aunque también deberes, reflejados en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado de ámbito estatal y la Ley 4/1995, de 16 de Marzo, de Voluntariado en Castilla-La Mancha.

Te aconsejamos que eches un vistazo al contenido de esta sección, es fundamental para que descubras tus derechos, que es el primer paso para desarrollar tu labor con libertad y para que seas consciente de tu responsabilidad en este proceso.

voluntariado

DERECHOS DE LAS VOLUNTARIAS Y VOLUNTARIOS

  • Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones.
  • Ser tratado sin discriminación y con respeto.
  • Participar activamente en la organización, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
  • Estar asegurado.
  • Ser compensado por los gastos que comporte su actividad como voluntaria o voluntario.
  • Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario o voluntaria.
  • Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
  • Obtener respeto y reconocimiento por su labor.

DEBERES DE LAS VOLUNTARIAS Y VOLUNTARIOS

  • Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren.
  • Respetar los derechos de los beneficiarios o beneficiarias de los programas de voluntariado.
  • Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida durante el desarrollo de su actividad.
  • Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir por su labor.
  • Actuar de forma diligente y solidaria.
  • Participar en las labores formativas que organice la entidad y que tengan una repercusión directa  en las tareas encomendadas a la persona voluntaria.
  • Hacer un uso adecuado de la acreditación y distintivos de la organización.
  • Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones pongan a disposición de las voluntarias y voluntarios.

Start typing and press Enter to search